먼저 구인시
워킹비자인지가 먼저입니다.
워킹비자는 쏙 빼버리고 구인만 한다는건 구직자들을
쓰고버리는 일회용일 뿐이라는겁니다.
왜냐면 ...
구인을 원하는 사람들은 이렇게 말을하곤 합니다
일도하면서 영어를 배운다?
물론 일도 하면서 영어를 배웁니다...당연한결과이고 당연한겁니다.
그나라에서 일을 할려면 그나라 언어는 배워야하니깐요.
또 그나라에가서 한국인을 상대하거나 통역을 통해서 일을 하신다면
분명 잘못된것입니다.
그나라에는 그나라에서 허가하는 정식 라이센스가 있어야하는데
라이센스도 없으면서 일을한다?
천부당 만부당한 말씀들입니다.
아니면 현지인이 보증해준다?
채류와 막노동은 모르겠네요...
하지만 전문 지식이 필요한 전문자격증이 없으면서 일을 한다는것 자체가
문제입니다.
정확히 말하면 불법입니다.
그럼에도 가고싶어하는이들이 많이 있지요?
예....그래서 구인을 원하는 업체가 이것을 알기에 꾸준히 구인을 원하는것입니다.
해외구인구직
